Nuestro propósito
Generamos y transferimos conocimiento original en medición organizacional contemporánea, orientado a comprender y mejorar el desempeño de las organizaciones con base en evidencia.
Nuestras líneas de investigación
- Gestión estratégica de la mejora continua: desarrollo y validación de recursos (ej., procesos, metodologías, modelos, procedimientos, planes estratégicos) para orientar la mejora organizacional desde la liberación del potencial humano y la gestión de la evidencia, bajo un enfoque mixto (cuali–cuanti) y un marco de dirección de organizaciones.
- Ciencia de datos organizativos: diseño y desarrollo de sistemas estadísticos automatizados, basados en el abordaje científico del ciclo de vida del dato, orientados a fortalecer la toma de decisiones oportunas y sustentadas en evidencia.
A partir de estas líneas se estructuran nuestras tres soluciones principales, que materializan la transferencia del conocimiento desarrollado:
MinerConstructo, orientado al modelamiento y análisis riguroso de constructos organizacionales para descurbrir e intervenir las 'palancas' clave; MinerIncógnita, enfocado en la exploración estructurada y automatizada de causas potenciales y la toma de decisiones basada en evidencia; y las Conferencias Originales IDINNOV, que traducen resultados científicos en escenarios de aprendizaje aplicables al desarrollo humano y organizacional.
Código MINCIENCIAS
COL0173159
Programas Nacionales de CyT:
- Ingeniería
- Ciencias Humanas, Sociales y Educación
